技術(shù)創(chuàng )新是企業(yè)的核心競爭力，一支高素質(zhì)的技術(shù)創(chuàng )新隊伍是企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的關(guān)鍵因素。公司建有“省級企業(yè)技術(shù)中心”和“紡織機械工程中心”。目前有一名江蘇省中青年專(zhuān)家，一名省“333”工程高層次人才，一名蘇州市有突出貢獻技師，3名市拔尖人才，2個(gè)市科技創(chuàng )新團隊，1名市科技創(chuàng )新能手。公司現有高級職稱(chēng)人才15人，中級職稱(chēng)人才29人。中高級人才占職工總數的16%。在科技創(chuàng )新的同時(shí)，公司十分注重通過(guò)機制創(chuàng )新調動(dòng)科技人員的積極性，制定了《科技進(jìn)步獎勵條例》、《主管技術(shù)人員負責制》、《技術(shù)攻關(guān)及合理化建議成果獎勵》等文件，為技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )造了良好的激勵機制。

　　目前擁有有效專(zhuān)利62，其中發(fā)明26，實(shí)用新型30，外觀(guān)設計6 。軟件著(zhù)作權6。